ÀREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

Autor: Jesús Alfonso Escalante De la cruz. SEGUNDO "A" FLUIDOS DE PERFORACIÒN

Las primeras organizaciones surgieron desde el inicio de las civilizaciones humanas, dado a que, dichos núcleos se las ingeniaban para conseguir su alimento de forma colectiva, la elección del macho alfa que tenia el liderazgo del agrupamiento y así como la creación de herramientas rudimentarias; dichas actividades se traducen a objetivos en común y recordando el concepto de organización el cual es: conjunto de individuos que tienen un propósito u objetivo en común y se unen para conseguirlo, se puede deducir entonces que estas fueron las primera organización sociales en existir.
En si las organizaciones sociales son un grupo de personas que interactúan entre si y mantienen un objetivos definidos entre ellos. Tres ejemplos claros que muestran esto son la familia que sabemos es el núcleo de la sociedad, los partidos políticos que tienen como objetivo el bien común y las religiones que son unión de personas que persiguen prospectos iguales.
Algunas organizaciones como las empresas tienen como objetivo brindar a la sociedad un bien o servicio que estos aprovechan y utilizan en su vida cotidiana para satisfacer sus necesidades, algunas de ellas básicas.
Dentro de las organizaciones existen tipos de estas; las organizaciones formales y las organizaciones informales. Las primeras se podría decir que tienen un objetivo más consistente y los integrantes están dispuestos a unirse y lograrlo, por ejemplo, una empresa; en el segundo tipo de organización surgen de forma libre y espontánea, como ejemplo podemos citar un equipo de fútbol o un grupo de amigos.
Otros conceptos dentro de las organizaciones es el sistema abierto y el sistema cerrado, como ejemplo del primero tenemos a las escuelas y para lo segundo podría ser un partido político.
Dentro de toda empresa existen cuatro grandes pilares que son:
”Entradas”: La organización recibe insumos y necesita provisiones renovadas de otras instituciones, o de personas. Ninguna estructura social es autosuficiente ni auto contenido. “procesamiento”: Los sistemas transforman la materia disponible. La organización procesa y transforma sus insumos en productos acabados. “salida”: Los sistemas abiertos exportan ciertos productos.
“retroalimentación”: se entiende como el conocimiento adquirido a través de estos procesos.
En una empresa como schulemberger existen varios puntos clave que cualquier gran empresa puede tener, como la unidad de mando que se aplicaría en los jefes de área, y los jefes de equipos que tienen la responsabilidad de actuar como lideres; la especialización que es la repartición de actividades de acuerdo a su puesto y nivel cultural.; paridad de autoridad y responsabilidad que esta debe de estar equilibrada entre cada uno de los trabajadores de la empresa; el equilibrio de dirección-control que los gerentes deben tener para poder dirigir a los empleados y por ultimo la definición de puestos, el cual debe ser lógico y debe ser bien estructurado de acuerdo al titulo de cada trabajador.
Toda empresa tiene un objetivo/fin y una finalidad/función. Como objetivo/fin tenemos que son metas a largo y a corto plazo respectivamente y una finalidad/función seria el propósito de algo, es decir el por que de las cosas.

Dentro de la empresa existen diferentes areas que la conforman como el area administrativa, el area de produccion, el area financiera, las cuales cumplen con ciertos objetivos que definen lo propositos de la empresa.

Considero que otro aspecto fundamental en la empresa, es la mercadotecnia, que es el conjunto de tecnicas que la empresa utiliza para ofertar productos a los demandantes, esto a traves de mensajes publicitarios mediante los medios de comunicacion masiva, como lo son la radio, la television, la prensa y actualmente por internet.

Como último punto y para concluir mencionare el concepto de empresa que se define como una unidad conformada por activos, pasivos y capital, el cual tiene como propósito entregar un bien insumo o un servicio. Para ejemplificar el punto podemos mencionar varias empresas, como: Grupo Bimbo, FEMSA y PEPSICO las tres son de giro comercial o industriales.