la empresa sus funciones y sus areas

Publicado por: Joseph Jair Guzmán Gómez

Las primeras organizaciones de los humanos en mi puto de vista lo considero que fueron las tribus nómadas o clanes quienes que en una sociedad cada grupo de personas se organizaban y se ponían de acuerdo para funcionar o dar roles a cada persona o miembros de ese grupo. Un ejemplo de este era que los hombres de esta tribu se encargaban de la caza la pesca o la agricultura con el fin de traer alimento a su tribu a si como también las mujeres les tocaba el rol de preparar los alimentos o el cuidado de los niños. El organismo social se mantiene en que las personas de esta organización es interactuar o participar con sus roles con tal de obtener los objetivos que se propongan a si como interactuar entre ellos mismos. Ejemplo un grupo de atletas forman una organización de atletismo las cuales es formar un grupo unido capas de lograr un objetivo las cuales sus lineamientos de normas y actitudes para poder lograr ser campeones olímpicos en todo el mundo y dejando buena imagen siendo orgullosos de representar a su país. Otro ejemplo podría ser el de la universidad las cuales los alumnos su propósito es aprender para que adelante mas adelante ser buenos empresarios y sacar adelante a la empresa en la que se desempeñen a si obteniendo una buena popularidad o una buena imagen dentro y fuera del país. Las organizaciones son grupos de individuos con el fin de socializar entre ellos y sacar adelante a una organización o institución en el ámbito financiero y material las cuales sus propósitos es mantenerse a si creciendo su popularidad. En el caso de organizaciones formales e informales la primera organización que es la formal es formar grupos las cuales tienen en fin un propósito planeado y organizado con ideas o proyectos como puede ser el caso de Pemex, en la no formal la cual puede ser un partido de futbol no esta planeado si llegan a una final o son campeones del torneo es un juego el cual las cartas se ponen sobre la mesa pero igual son personas organizadas y las cuales salen de ideas libres. Entrada, procesamiento, salida y retroalimentación. Un ejemplo de estos podría ser entrada: en una clase la hora de entrada y la tolerancia. Procesamiento: la clase tomada sea practica o teórica o lo q el profesor nos enseña a la hora de poner atención en esa clase. Salida: cuando se da por visto el tema o termina la clase. Retroalimentación: cuando todo lo prendido se pone en práctica o se lleva acabo poniéndolo a prueba. Schlumberger cuando el jefe manda as actividades que se tienen que realizar y los subordinados se acatan a ese mando cumpliéndolo. Cuando en cada área los trabajadores están especializados para realizar sus actividades en el ámbito laboral. Cuando todos toman responsabilidades que tienen que llevar a cabo. Cuando cada trabajador en una área asignada donde tiene un mejor desempeño. Las aéreas podrían ser o fluidos de perforación o prevención der corrosión. Cuando alguna persona tiene mayor experiencia o tiene mayor tiempo en la empresa o esta experimentado en algún puesto en especifico. Para mi un objetivo es algo que te propones a futuro y tratas de cumplirlo y lograrlo realizado con esfuerzo. Fin es algo que ya no tiene futuro o que el plazo acordado ya espiro. La finalidad como un objetivo con el cual lo propuesto o lo planeado se lleva a cabo sea cual sea como ser campeón de futbol ser un buen profesionista o ser un gran empresario. Función seria como la presencia de algo o alguien la cal su acción es aportar en una empresa o una organización. Una empresa es una organización que tiene una misma unidad económica y que sus recursos son materiales financieros y tecnológicos los cuales otorga un servicio.