BITACORA ELECTRONICA DE LA MATERIA DE INFORMATICA.

viernes, 22 de enero de 2010

La organizacion y sus funciones.


Roberto Rosas Jimenez 2A
fluidos de perforacion








Sabemos que las organizaciones surgieron atreves de una necesidad social, las primeras organizaciones fueron pequeñas y con poca comunicación así como casi no interactuaban entre ellas, después fueron evolucionando gracias a modernización de la tecnología y comunicación.
Las organizaciones son grupos de personas que tienen un determinado objetivo, para llegar a ellos necesitan varios fundamentos, sólo existen cuando hay personas que se comunican creándose con el fin de interactuar con los demás y relacionarse entre sí mismos. Dentro de estas organizaciones sociales existen 2 tipos de sistemas:
Sistemas abiertos: son las organizaciones que están dispuestas al cambio fácilmente. Para relacionarse con la ciudadanía. Como claro ejemplo tenemos a las escuelas y tiendas.
Sistemas cerrados: difícilmente cambian su estructura. Como ejemplo Cámara de diputados, orfanatos y casa de arboles.
Como organizaciones formales e informales, son grupos de amigos, de ajedrez o de futbol que suelen llamarse como organizaciones informales, y las formales pueden ser las empresas consolidadas que aportan a la ciudadanía un bien.
La empresa es el conjunto de recursos materiales, financieros y tecnológicos que producen una determinada aportación a la ciudadanía “servicio” estas dependen de su capacidad tecnológica, materiales y financieros.
Para ello toda empresa tiene objetivos y finalidades que mientras vallan logrando irá creciendo la empresa y ayudar a la sociedad.
En una determinada empresa existen áreas internas importantes que ayudan al desarrollo de la misma, como son el área de recursos humanos, la administración, mercadotecnia, producción, servicios, contabilidad, finanzas y departamento de compra, en las cuales todas tienen una cierta aportación para que una empresa avance hacia su finalidad y lograr un mejor servicio.
En una empresa como Halliburton existen varias áreas claves que ayudan a un mejor desarrollo de la misma, jefes de área, administración y jefes de equipo.
El fin/objetivo son metas que la empresa quieren lograr y que tienen consientes hacerlas a corto o largo plazo, y la finalidad/función es el propósito de determinada empresa que tienen. Como ellas podemos mencionar Wal-Mart o Bimbo que tienen propósitos en sí, pero que ayudan al servicio de la comunidad, qué son intermediarias entre el productor y consumidor y satisfacen la demanda de la ciudadanía.
Como ultimo las empresas en general ayudan al ciudadano que satisfacen sus necesidades y así aportan servicios que algunos de ellos son muy importantes en nuestra vida social actual.

4 comentarios:

  1. Jesus Alfonso Escalante

    Buen trabajo Robert, sigamos asi y lograremos conformar un buen equipo de trabajo, esperemos sigamos trabajando como hasta ahora.

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  2. Joseph Jair Guzman

    gracias por cooperar en el equipo subiendo tu articulo, sigue trabajando asi, perfecto. saludos.

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  3. Pablo Brito

    saludos compañero, mi comentario hacia ti es para felicitarte por subir tu articulo, esperemos sea el primero de muchos.

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  4. Buenos Días Compañero:
    Antes que nada permítame Felicitarle por el hecho de haber publicado su artículo. En un segundo momento, debo indicarle que al realizar la lectura de su publicación logré encontrar gustosamente que se cumplió con el objetivo de la actividad.
    las ideas presentadas son mas que elocuentes.
    Dicho lo anterior le indico que su artículo ha sido favorablemente evaluado. "A"
    Atte.
    Marco Antonio
    Coord. de Actividad

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